성공적인 커리어를 위해서는 단순한 지식 습득을 넘어, 상황을 정확하게 파악하고 빠르게 의사결정을 내리는 능력이 중요합니다. 이 글에서는 '일머리'를 키우는 핵심 요소인 '감각'을 어떻게 길러낼 수 있는지, 그리고 이것이 왜 '공부머리'보다 더 중요한지를 탐구합니다.
사례로 보는 '감각'의 중요성
앵글로아메리칸의 CEO, 신시아 캐럴의 사례는 '감각'의 중요성을 잘 보여줍니다. 그녀는 예상치 못한 광산 사고 발생 시, 즉각적인 조업 중단 결정을 내렸습니다. 이는 막대한 손실을 감수하면서도, 안전을 최우선으로 고려한 결정이었습니다. 캐럴의 이러한 행동은 단순히 지시를 따르는 것이 아닌, 상황을 정확하게 파악하고, 자신의 가치관에 따라 신속하게 대처하는 '감각'에서 비롯된 것입니다.
직관과 감각, 무엇이 다를까?
'직관'은 정보를 처리하는 과정이며, '감각'은 그 과정이 축적되어 발휘되는 역량입니다. 즉, 직관은 정보를 접하고, 개인의 지식과 경험을 통해 판단을 내리는 과정이며, 감각은 이러한 과정의 결과로 나타나는 '한순간의 명료함'입니다. 캐럴은 이러한 '감각'을 통해 위기 상황에서 올바른 판단을 내릴 수 있었습니다.
'감각'을 키우는 방법
상황의 추상화 연습
'감각'은 특정 상황을 알맞은 유형으로 분류하고, 그 유형에 맞는 해결책을 적용하는 능력입니다. 일상생활에서 마주하는 다양한 상황을 분석하고, 이를 추상화하는 연습을 통해 '감각'을 키울 수 있습니다. 예를 들어, 문제 발생 시 '우발적인가, 만성적인가'와 같은 질문을 던지고, 과거의 경험을 바탕으로 해결책을 찾는 것이 중요합니다.
가치관의 재설정
캐럴의 사례에서 보듯이, '감각'은 가치관에 기반합니다. 수익성보다 안전을 우선시하는 가치관은 올바른 판단의 중요한 기반이 됩니다. 자신의 가치관을 명확히 하고, 이를 바탕으로 상황을 판단하는 연습이 필요합니다.
'일머리'와 '공부머리'의 차이
'공부머리'는 지식을 습득하는 능력, '일머리'는 습득한 지식을 실제 상황에 적용하는 능력입니다. 현실은 교과서와 다르기 때문에, '일머리'를 키우기 위해서는 '감각'을 통해 상황을 분석하고, 문제 해결 능력을 키워야 합니다.
경험과 지식의 활용
미지의 상황에 직면했을 때, 자신의 경험과 지식을 활용하여 문제를 해결하는 능력이 '일머리'의 핵심입니다. '감각'을 통해 상황을 추상화하고, 과거의 경험을 연결하여 새로운 해결책을 찾을 수 있습니다.
지속적인 연마의 중요성
'감각'은 선천적인 능력이 아닌, 후천적인 노력으로 개발될 수 있습니다. 끊임없이 상황을 분석하고, 해결책을 모색하는 과정을 통해 '감각'을 갈고 닦아야 합니다.
- '일머리'는 '감각'을 통해 길러진다.
- '감각'은 상황을 정확하게 파악하고, 빠르게 의사결정을 내리는 능력이다.
- '감각'은 직관의 축적된 결과이며, 상황의 추상화, 가치관 정립을 통해 키울 수 있다.
- '일머리'는 경험과 지식을 활용하여 문제를 해결하는 능력이며, 지속적인 연마를 통해 향상된다.